퇴사하면 얼마 받을까?
1분이면 계산 끝.

퇴사 정산은 왜 한 번에 봐야 할까

퇴직금·연차수당·실업급여는 계산 기준이 서로 다릅니다. 퇴직금은 평균임금(최근 3개월 임금 + 상여·연차수당의 3/12), 연차수당은 통상임금(월 고정급 ÷ 209시간 × 8시간), 실업급여는 다시 평균임금의 60%에 상·하한을 씌운 값입니다. 계산기를 하나씩 돌리면 같은 회사·같은 급여인데 금액이 왜 다른지 헷갈리기 쉽습니다.

그래서 이 사이트는 네 가지를 한 화면에 묶었습니다. 회사에 요구할 금액(퇴직금·연차수당)과 고용센터에서 받을 금액(실업급여), 그리고 퇴사 후 줄어드는 4대보험 부담을 같은 입력값으로 비교할 수 있습니다.

계산 결과를 정산서로 만드는 방법

1. 위 탭에서 퇴직금 → 연차수당 → 실업급여 → 4대보험 순서로 각각 계산합니다.
2. 정산서 탭을 열면 계산한 항목과 합계가 한 장에 정리됩니다.
3. 정산서 인쇄 / PDF 저장을 누르고 인쇄 대화상자에서 “PDF로 저장”을 고르면 파일로 남습니다.

정산서에는 계산 기준일과 근거 조문이 함께 인쇄됩니다. 회사에 금액을 문의할 때 “어떤 기준으로 계산했는지”를 같이 보여줄 수 있어 확인이 빠릅니다.

2026년 기준값 한눈에 보기

이 계산기가 하지 않는 것

• 퇴직소득세 — 근속연수와 환산급여에 따라 달라 별도 계산이 필요합니다. 퇴직금 계산 결과는 세전 금액입니다.
• 소득세·지방소득세 — 부양가족·비과세 항목에 따라 달라 국세청 간이세액표로 확인해야 합니다.
• 회사별 규정 — 취업규칙이 법보다 유리하면 그 기준이 우선합니다. 연차 발생 기준(회계연도/입사일)도 회사마다 다릅니다.
• 확정 판정 — 실업급여 수급 자격과 금액은 관할 고용센터가 결정합니다.